中广网北京2月18日消息（记者李谦）过去的24小时，苹果手机再次成为一个话题。但这一次，人们关注的，不再是它令同行艳羡的热卖，而是：我们手里拿的，是否是个“毒苹果”？

　　2月15号，苹果公司正式发布2011年“供应商责任进展报告”，首次公开承认，因为供应商违规操作，在苹果的中国产业链上，137名工人“正己烷”中毒。

　　从代工厂富士康员工接连跳楼，到这次上百名员工在生产线上集体中毒，苹果供应链接二连三爆出的丑闻让人开始怀疑：华丽外表下的那颗苹果，到底是绿苹果还是毒苹果？

　　中毒员工谷玉：最严重的时候只能躺着，心想这辈子就这样了，我们家比较穷，治不起，那个时候我爸来了，因为我不能走路了，就是害怕。

　　今年20岁的谷玉比任何同龄的年轻人都要更加亲近那个惹人喜爱的苹果标志，虽然对于她来说，面前的只是个不能拥有的奢侈品。她曾经是苏州运恒五金的一名员工。每天，她的工作就是在无尘车间里给大概3万个苹果标志清洗贴膜，而谷玉使用的清洗剂，就叫“正己烷”。

　　北京市朝阳医院职业病科主任郝凤桐介绍说：正己烷是一种慢性病毒，都是操作相当一段时间导致集中发病。它的治疗过程一定是比较长的，如果很重的，有一部分人不可能完全恢复。

　　经过1年多的治疗，谷玉现在已经恢复了很多，但经常性的腿疼让她有时彻夜难眠。这个正处于花季的女孩从此要远离工厂。手脚没有力气，晚上睡不着觉，今后不能再进工厂工作了。

　　这是谷玉的第一份工作，从黑龙江到江苏，走进工厂，她面对的就是一个封闭的车间：四面没有窗户，只有一扇门。极易挥发的正己烷充斥在谷玉不可抗拒的空间里。

　　谷玉：我们厂里8个人得病，有些人都私了了，老板吓唬他们，不让他们做鉴定，签一份合同。解除劳动关系，大概十万块钱。

　　运恒五金是一家转包工厂，它的服务对象是宇瀚科技公司，而宇瀚科技的头顶有着令人羡慕的光环：“苹果公司供应商”。

　　正己烷中毒事件同样也发生在了另一家供应商的车间。胜华科技苏州工厂，又叫联建科技，是苹果公司的直接供应商，在他们的iphone手机触摸屏清洗车间，137名工人被确认正己烷中毒，工作近4年的贾景川就是其中之一：酒精、丙酮、乙丙酮以前使用三种溶剂，后来用正己烷跟水似的，清色的，没有什么味道，但挥发效果很快。没有任何人告诉我们，这东西会对人造成伤害。也没有任何人给我们做好防护。

　　尽管苹果公司发布的《供应商行为准则》第一段就写道：“苹果承诺确保供应链有安全的工作条件，确保工人受到尊重并享有尊严，同时确保生产过程对环境负责。”但显然，苹果没有做到这一点。

　　2010年4月以来，36家环保组织为促进解决IT产业的污染问题，和包括诺基亚、索尼、西门子、夏普、联想等在内的29个IT品牌进行了多轮沟通。近一年的时间过去了，苹果却始终没有公开供应链环境和社会责任管理体系等信息，在环保组织公布的沟通交流进度表上，苹果，被排在最后一位。面对中毒事件，面对环保组织的交涉，苹果此前一直是如何应对的呢？

　　中毒事件发生后，当事企业出乎意料地保持着沉默。记者试图和联建科技取得联系，但多个部门都不愿就此多说。记者又找到了谷玉工作过的运恒五金。

　　负责人钟建军说：为了给工人们治病，已经花了近300万元医药费。我最真实的想法我可以告诉你，我是想谁能帮我付这三百万。

　　公众环境研究中心主任马军认为，如此重大的事件，苹果事发后很久才了解到，说明苹果对自己的供应链缺乏有效管理，更不能简单地把责任全部推给供应商。

　　像苹果等一些大型的品牌，它在中国大量廉价地采购这些产品。但是它来到这边以后，只问质量和价格，不关心这些环境的表现。在这种情况下，它变相地压力了这些供应商，降低环境和健康的标准赢得它的订单。我们现在推动这些品牌把环境等标准纳入它的采购标准里面。

　　据国内36家环保组织近一年调查发现，目前IT行业给环境带来的重金属污染也不容忽视。

　　马军说：IT产业在大家的认识上普遍认为它是绿色产业，甚至是虚拟产业，事实上大量产品、硬件产品生产的过程存在着严重的环境和社会影响。比如几乎所有的产品都会用到的一个部件叫PCD，也就是电路板，它的生产过程实际上涉及到不只是一般污染物的排放，包括有毒有害物质甚至是重金属的排放都是比较严重的。

　　尽管对环境、对人的身体健康存在诸多威胁，但面对诱人的利益，有谁能拒绝呢？在联建科技工作了4年的贾景川还清楚地记得苹果刚刚落户企业时的情景：当时08年接到苹果订单时，对联建来说是很重要的订单，从上到下大家很在乎这个东西。

　　贾景川目前已被苏州市第五人民医院鉴定为职业病十级伤残。根据我国的职业病防治法，用人单位不得清退受害员工。但他接受采访时说，最近几天除了经常腿疼、抽筋，更让他寝食难安的，是来自工厂方面的压力：公司现在安全卫生部的主管张浩林催着叫我离职，办手续。就上个星期四，他就告诉我，你鉴定结果下来了是九级（医院最初的鉴定），不离职的话得不到任何赔偿。

　　中国政法大学教授洪道德：根据我们国家《职业病防治法》和国务院《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，职业病患者只能对他们进行调换工种、调换岗位，不能进行辞退。国家对他们的保护是终身的，只要他的职业病没有被彻底解决，造成他职业病的企业都有责任要一直负责到底。