“盼了这么久，终于盼来了!”谈到中国职业经理人学院落地成都，四川宇曌传媒公司总经理鲁力仍然难掩内心的喜悦：“这下终于可以足不出户就能学到最权威、最实用的职业经理人管理知识和技巧了。”

　　鲁力本身就是一名职业经理人。多年来，他一直关注职业经理人事业在中国的发展。数年前，仍身处福建时，鲁力就积极关注并参与当地职业经理人行业相关活动。

　　“福建、广东、浙江等东部沿海省份，由于市场经济活跃，外贸交流频繁，商业文化氛围浓厚，职业经理人行业的发展已蔚为壮观，行业协会林立，行业交流、学习活动风生水起。”鲁力表示，与东部相比，四川则显得波澜不惊。

　　作为西部经济重镇，成都商品经济发达，尤其是近年来国家中心城市建设的步伐刚健迅猛。鲁力敏锐地觉察到，家乡成都具有发展职业经理人行业的广阔机遇。他期待着四川职业经理人行业也能像东部省份一样热起来。而随着中国职业经理人学院落地成都，这一梦想正在照进现实。

　　“职业经理人”并非新鲜事物，随着上世纪八九十年代，大量跨国公司涌入中国市场，职业经理人这一源自于美国的职业便也相伴而来。数十年来，职业经理人行业在中国从零起步，逐渐生长。

　　“随着现代企业制度的建立和发展，企业所有权和经营权逐渐分离，这就要求管理者具备职业化特点。”四川省职业经理研究会执行会长、中国职业经理人学院四川分院院长袁亮对记者称。

　　而中国经济的快速发展，职业经理人行业开始越来越受到社会的重视。2012年6月30日，中国职业经理人协会在京成立以来。由此，之前自发、散点形成的地方协会组织开始聚拢、合力，逐渐形成推动中国职业经理人事业发展的中坚力量。2013年11月，党的十八届三中全会《决定》中，高屋建瓴地提出“建立职业经理人制度，更好地发挥企业家作用”。

　　今年1月，国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》的通知，明确了“双百企业”推行职业经理人制度的基本流程与操作要点，为规范实施相关工作提供了重要参考。这对国内职业经理人行业的发展，又是一剂强心剂。

　　此外，国内各级政府，也越来越重视职业经理人行业的发展。人社部等多部委等印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等一系列文件，分别强调了推动建立职业经理人制度、完善企业管理人才培养、评价体系等工作的重要性，

　　2017年4月，《四川省企业经营管理人才队伍建设“十三五”规划》中提出“突出创新型企业家和高素质职业经理人队伍建设重点，大力实施重点经营管理人才工程。”职业经理人队伍建设被提上议事日程。

　　“随着社会化大分工的不断深入，企业对于管理者的要求越来越高，企业经营再也不是凭感觉靠经验，人人都能管的简单工作，而演变成一种高度专业化的特殊职业。精湛的管理技术就成为职业经理人安身立命的核心竞争力。”袁亮对记者称。

　　另一方面，部分民企面临代际传承问题;部分民企子女作为接班人在能力和意愿上存在不足，聘请职业经理人管理企业，成为必然的选择。此外，国企也面临市场化改革，需要引入职业经理人。“这为职业经理人行业的发展创造了越来越广阔的发展空间。”袁亮认为。

　　四川素有“天府之国”的美誉，经济总量也位居全国前列。“成都是四川省会，经济占据全省半壁江山，具有集中发展优势。”袁亮认为，近年来成都经济社会发展迅速，连年被评为新一线城市首位，这里职业经理人市场潜力巨大。

　　实际上，对于职业经理人这一事物的关注，四川本地的有识之士也很早就开始关注。成立于2006年5月的四川省职业经理研究会，是国内第一批职业经理人行业组织，十余年来，该会一直为职业经理人行业的发展贡献力量。

　　此次中国职业经理人学院落户成都，也是四川省职业经理研究会不断努促进的结果。四川省职业经理研究会获得授权，联合成立中国职业经理人学院四川分院，全面负责线上、线下教育在四川市场的推广与开发。

　　据介绍，中国职业经理人学院的课程设置实用性很强，其集结了中职协权威“经理人”行业理论体系、课程体系以及量子大学稳定的互联网技术平台、海量优质的师资和可持续输出的内容，可谓内容与技术的强强联合，经优势品牌的双重加持。

　　在师资方面，中国职业经理人学院配置也十分豪华。“我们从全国范围内精选高权威导师，导师类型既有理论体系谨严学院派专家学者，也有来自企业管理一线、实操经验丰富的实战派管理高手，导师资源丰富，每位导师仅负责其最擅长的某一个方面，最大限度萃取导师的干货。”中国职业经理人学院有关人士介绍称。

　　在学制方面，中国职业经理人学院也很灵活。“我们充分适应现代人生活工作习惯，利用成熟的在线教育技术，开发创新型教育+互联网平台。在为期三个月的学制内，学员可根据自己的时间，灵活安排学习计划。”前述中国职业经理人学院有关人士介绍称，在线上学习结束，学员即可获得云大学结业证书，同时可申请认证考评，考评合格，由中国职业经理人协会颁发相应等级的职业经理人资质证书。

　　“中国职业经理人认证，证书含金量高。”袁亮表示，获得证书并非终点，后续中国职业经理人学院还将为学员提供还包括社群服务、学习复盘、企业人才供需对接服务等，助力企业管理升级，助力学员职场软技能持续提升。

　　中国职业经理行业发展大有前途，而此次中国职业经理人学院的建立，将推动本地职业经理人制度的建立和统一的职业经理人服务市场的形成。这无论对当地企业还是对企业管理者来说，都可称得上难得的机遇。

　　值得一提的是，近日由四川省工商联指导，四川省职业经理研究会、四川省川商联合会、每日经济新闻、四川省中小企业协会等单位联合主办的2020年度四川省十大杰出、优秀职业经理人推选活动也于近日正式启动。据悉，此次活动中国职业经理人学院(云大学)四川分院也参与其中，与四川省职业经理人发展联盟等单位共同承办。

　　据了解，本次活动将在全省范围内选出“十大卓越职业经理人”“十大杰出职业经理人”“十大优秀职业经理人”“十大创新职业经理人”“十大创业经理人”等奖项，同时还将在省内首次评选职业经理人眼中的“最佳雇主”，表彰那些在企业发展过程中勇于尝试并自觉探索职业经理人制度的企业单位。