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圈外同学入驻三节课品牌专区共同构筑数字管理体系课程
时间:2023-08-14 00:43 点击次数:107

  圈外同学成立于2016年,在国内率先与哈佛商学院出版社合作案例教学,整合复旦、交大等国内顶级商科院校师资和各行业专家、企业高管等头部教育资源,为职场人士及企业提供体系、科学、便捷的职业能力提升、企业人才培养和数字化转型和企业人才的整体解决方案。

  三节课联手 圈外同学在企业发展与管理、 团队管理、数字化营销、数字科学、 体验与设计、职场通用能力等6个方向,精选了22门课程,总时长50多个小时。

  本课程是一门旨在帮助学员掌握数据思维和数据分析技能的课程。通过系统学习掌握数据分析方法,准确识别面对的问题,提取简单数据,运用分析方法获得洞察,形成报告展示结果,让工作更有成效。

  学员从学习数据思维开始,在这个阶段,学员的任务是要找到正确的工作目标,并运用正确的数据分析方法,发现问题,拆解问题,最后解决问题。在每个章节当中,学员都会接触到真实的工作场景案例,帮助学员更深入地理解和应用知识点。

  “工欲善其事,必先利其器。”想要真正熟练运用数据,解决工作当中的难题,最重要的环节就是对数据的“处理”。在这门课程中,学员会学习工作中最常用、最有效的数据处理工具——Excel。

  通过本模块的学习,学员将会掌握数据分析的工作全流程,以及在每一个环节中所需要运用的Excel功能。能够熟练掌握数据的清洗,处理和分析的技巧,快速提升学员的工作效率,从大量数据中获取关键洞察!

  在严谨的量化思维的影响下,我们把运营从一种凭个人经验的操作,转变为运用量化的工具进行定量分析从而辅助决策的学科。基于运营管理的重要性,本课程会教学员一些量化的方法,将运营的思维和方法在企业中用于匹配供需。

  我们无法直接改变财务指标,所以我们需要把它逐步拆解为可以操作的一系列的运营指标。本课程帮学员建立对运营管理的正确的认识,破除关于运营管理的2大误区。同时引导学员建立起运营指标和财务指标的关联,从而学会定性以及定量的分析每个运营决策对企业绩效的影响。

  为什么同样的想法,有的人说出来就容易被人接受,但有的人就不行呢?你要卖什么以及怎么卖才能让大家更容易接受呢?这就是营销思维能教你的。

  三节课邀请邹德强老师对市场营销进行深入讲解。这门课可以帮学员掌握体系化的营销方法论,把握营销的本质。课程首先从什么是营销以及如何学习营销开始帮学员建立营销思维,再掌握营销的战略流程,即营销分析、创造价值、获取价值和维系价值四个步骤。通过学习和训练,学员将为自己的营销工作确定恰当的方向,培养挖掘顾客真实需要的能力。

  根据国际知名领导力专业机构发布的调研数据显示,在中国管理者们面临的前5大领导力挑战中,“培养下属”排在“发展管理效能”与“激励员工”之后,位列第三大挑战。

  本课程适用于解决以下问题:升职做了管理者还在做执行工作;团队什么事情都要领导解决;下属不信任不服管理者;下属做的不够好却不知道如何辅导帮助改正。学员将学会如何激励和辅导下属,培养出自己的分身,进一步发挥领导力,成为优秀的团队领导者。

  不论处于一个企业中的什么职位,战略管理这门课程都会给学员带来很大的帮助。这门课程的核心是战略的制定,将通过战略管理的五个核心步骤,其中四个:目标规划、战略分析、战略制定和战略实施来一步一步帮你理解战略管理的核心元素。

  本课程可以解决以下问题:不理解企业战略,组织上下难以达成统一目标;做决策总是陷入两难境地;无法理解工作、项目价值。学员将学会分析一个行业、对趋势的分析和把握,对企业战略的解读以及制定,最终建立一个完整的战略思维框架,从而做出最正确的决策。

  本课程的核心是运用三张财务报表来分析企业的融资、投资、经营和分配活动,并了解各种商业活动决策背后的利弊。能够帮助中高层管理者解决以下问题:对财务缺乏认知,决策是没有成本控制意识;缺乏经营活动分析意识,商业活动ROI低。

  通过这门课,管理者能够通过财务报表和分析工具,快速地了解一个企业,评估企业管理的水平,并做出有效的决策。

  如何处理与上级的关系是一个永恒难题,几乎是每一个职场人都绕不过去的话题。因为上下级之间,至少存在三个差异:第一,立场不同,所以本身的诉求不同;第二,认知水平不同,所以看问题的角度不同;第三,掌握的信息不同,上级看到的往往是来自上层的信息,而下属看到的往往是来自底层或者平层的信息,存在巨大的信息不对称,所以双方得出的结论也不同。

  这门课程可以解决如何处理与上级的关系,如何提建议,如何更好地配合上级,怎么做好沟通汇报等问题。学习本课程会教会学员“向上管理”的能力,以及如何站在上级的角度,了解和适应对方,学会与对方沟通和相处,让工作更加轻松和高效,更快实现个人职场提升。

  设计思维是源自IDEO公司“以用户为中心”理念,而演化成的一套高效的创新和解决问题的思维方式,帮助我们探索人的需求,重新定义问题,进行创新、找到方案。多家500强公司也奉设计思维为它们的创新方法论,用于处理商业问题。

  学习本课程学员将理解设计思维的含义与价值;掌握洞察用户,收集并进行需求萃取的方法;掌握通过问题聚焦和头脑风暴进行方案畅想的方法与工具;学会原型测试的方法,并能够在实际工作中运用。

  三节课作为中国领先的数字化人才战略服务商,专注于培养数字化人才,赋能企业数字化转型。携手一线业务专家研发出众多业内公认的高品质、好口碑的新商业、新技术、新管理课程。

  在数字化浪潮的席卷下,三节课始终坚持「以人为本」,为整个社会的数字化转型和人才培养赋能。返回搜狐,查看更多

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