为提升大明营销团队的专业素养和客户服务水平，进一步达到标准化、职业化、专业化，大明集团人力资源部和营销管理部联合举办了为期两个月的销售场景经验萃取培训项目。学员们积极响应，通过梳理销售过程中的关键流程和关键事件，对日常处理销售问题的经验进行萃取，结合专业工具和方法，最终形成了大明版《销售指导手册》。

　　7月6日下午，集团总部组织开展了销售场景经验萃取项目结业仪式。江苏大明总经理汤高明、副总经理金建东，集团营销管理部部长沈益红、集团碳钢事业部部长王星，集团人力资源部部长董伟锋与副部长陈祺以及36位学员共同参加。

　　董伟锋部长在开场致辞中赞扬了学员们的勤奋和学习态度，并对36位学员的辛勤付出表示感谢。他希望学员们“学以致用，知行合一”，在更好服务客户的同时，与大明共成长、同进步。

　　结业仪式在庄重而热烈的氛围中举行，学员们以小组形式进行了成果展示，分享了他们在培训中的收获和成长。

　　评委嘉宾对每个小组的汇报情况进行了点评，并对学员们的学习情况和取得成果给予了评价。

　　随后，江苏大明副总经理金建东为优秀团队颁发荣誉证书和奖品，汤高明总经理为优秀学员颁发荣誉证书和奖品。

　　汤高明总经理发表总结讲话，充分肯定了此次培训的重要意义和成果，并对优秀团队和优秀学员的成绩表示祝贺。他希望营销伙伴们积极总结业务实践经验，将所学应用于大明营销团队，提高工作效率，实现目标。同时，他也鼓励大家与时俱进，积极探索创新，不断提升个人能力。

　　知识的获取，经验的沉淀与传承是企业迈向卓越的关键。大明的发展离不开公司内优秀员工们的知识分享与经验传承。期待学员们能把大明的优秀经验和宝贵知识进行总结归纳与传承，为实现“千亿大明、百年大明”的目标贡献自己的一份力量！